La formación elevará al debate del Pleno del Ayuntamiento de Móstoles una moción para abordar el uso del lenguaje inclusivo en la ciudad
Más Madrid Móstoles solicitará en el próximo Pleno del Ayuntamiento de Móstoles la elaboración de una guía de lenguaje no sexista e inclusivo, recordando el requerimiento legal que tienen los poderes públicos de implantar un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y fomentarlo en sus ámbitos de acción.
Más Madrid Móstoles señala la importancia que tiene el lenguaje en la formación de la identidad social como base para la necesidad de crear esta guía, para así, según la formación, poder erradicar el sexismo lingüístico del lenguaje administrativo, tanto en las relaciones internas como en las relaciones con la ciudadanía.
Ana Tejero: «Para el gobierno del señor Bautista no es relevante mencionar la presencia de mujeres y niñas en ninguno de los actos a los que asiste»
Desde la formación mostoleña se apunta que la creación de esta guía respondería también a una necesidad de modernización del Ayuntamiento de Móstoles y de adecuación al nuevo entorno social del siglo XXI, ya que desde Europa se han emitido distintos textos instando a los gobiernos a adoptar estrategias para el uso de lenguaje incluyente y no discriminatorio.
Ana Tejero, concejala de Más Madrid Móstoles, resalta la importancia de crear esta guía señalando que: «el uso del masculino genérico no es economía del lenguaje, es invisibilización y va en contra de la normativa europea y nacional para la igualdad entre mujeres y hombres».